毕业后教育（住院医师规范化培训）
医院严格落实国家住培医师待遇政策，与社会化及单位委派住培医师签订劳动合同及培训协议；制定住培经费专项管理办法，规范发放中央、地方财政补助经费，依据学历、年资及执业医注册等条件为住培医师发放医院绩效、科室绩效及夜班补贴等；提供住宿及餐食补助，所有住培医师食堂就餐八折优惠；为社会化住培医师参照同等条件职工缴纳“五险一金”，发放过节福利及安排免费体检；同时医院每年开展各类竞赛及评优评先活动，为获奖住培医师发放荣誉证书及奖金。
医院鼓励并协助住培医师申请同等学力学位，严格落实国家“两个同等对待”政策，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
